Comment devenir accompagnante parentale ? Tout savoir sur cette reconversion

Tu envisages de devenir accompagnante parentale ? Mais tu ne sais pas exactement comment procéder, comment te former, et comment développer ta future activité ? Voici quelques pistes pour comprendre comment devenir accompagnante parentale en 4 questions importantes. 

Que fait une accompagnante parentale ? 

Un petit refresh sur les missions d’une accompagnante parentale ? Allons-y. 

L’accompagnante parentale (aussi connue du grand public sous le nom de coach parental ou conseillère en éducation parentale), travaille en étroite collaboration avec les parents pour les aider à développer des compétences et des stratégies éducatives positives. Les tâches incluent : 

• le soutien émotionnel aux parents

L’accompagnante parentale est une oreille attentive pour recevoir la préoccupation des parents, comprendre leurs défis et leurs doutes. Elle les aide à se sentir compris et soutenus dans leur rôle de parents, qui présente de nombreux défis au quotidien. Pour chaque phase de l’enfant, les parents peuvent rencontrer des difficultés… L’accompagnante parentale est une aide précieuse dans de nombreuses familles !

• les conseils et les ressources

Que cela soit concernant le développement de l’enfant, la communication parent-enfant, la gestion des comportements, et bien plus encore. L’accompagnante parentale apporte un regard professionnel et du recul, pour mettre en pratique des solutions dans le quotidien familial. 

• la dynamique familiale

Enfin, l’accompagnante aide les parents à renforcer leurs liens avec leurs enfants et à créer un environnement familial sain et épanouissant. 

Concrètement, les situations difficiles pour les parents (ou enfants) sur lesquelles l’accompagnante parentale peut intervenir sont par exemple : les comportements conflictuels, agressifs, impulsifs. Ou encore les problèmes de sommeil, de communication parents-enfants, des règles de vie à la maison, ou d’autorité parentale… 

Quelles études pour devenir accompagnante parentale ? 

Maintenant que tu as une meilleure compréhension de ce qu’implique le rôle d’accompagnante parentale, passons à la question des études et des qualifications nécessaires pour te lancer dans ce métier. 

Il n’y a pas de parcours d’études strictement défini pour devenir accompagnante parentale, mais voici quelques étapes que tu peux envisager être la plus professionnelle possible. 

• Une formation en psychologie, en éducation ou en travail social. Bien que ce ne soit pas une exigence absolue, une base solide dans l’une de ces disciplines est essentielle pour comprendre les aspects psychologiques et éducatifs de la parentalité. 
• Une formation en posture. Idem, ce n’est pas obligatoire, toutefois acquérir des compétences en posture te permettra d’accompagner les parents de manière efficace (avec la bonne distance, les bonnes pratiques en communication etc)
• Des connaissances en développement de l’enfant. Apprendre les bases du développement de l’enfant et des différentes étapes de l’enfance est essentiel pour comprendre les besoins des familles que tu soutiendras… Si tu es déjà issue du milieu de la petite enfance, cela te paraîtra bien entendu comme un impératif ! 

À date, tu n’as pas besoin de diplôme pour exercer en tant qu’accompagnante parentale. En revanche, pour développer correctement ton entreprise et pour te sentir sereine et légitime… Une formation initiale comme auxiliaire de puériculture ou encore EJE est un pré-requis intéressant !

Quel salaire pour une accompagnante parentale ou coach parentale ? 

Voici ce que tu peux attendre en termes de salaire en tant qu’accompagnante parentale. Comme de nombreuses activités, le salaire dépend du contexte et du type de prestations que tu vas proposer… En tant qu’indépendante, tu es libre de fixer tes tarifs. 

Soit en te basant sur tes consoeurs sur ton secteur géographique. Soit en t’affranchissant de cela et en optant pour des formules sur-mesure que tu auras créé. Il n’y a pas d’obligation, pas de règles concernant tes tarifs. 

Toutefois, en général, les tarifs horaires ou les forfaits de coach parental peuvent varier de 50 à 100 euros de l’heure, voire plus dans certains cas. 

Très souvent, au début de ta carrière, ton salaire peut être modéré, mais il peut augmenter à mesure que tu établiras ta clientèle et que tu te bâtiras une réputation solide ! 

N’oublie pas que le succès en tant qu’accompagnante parentale dépendra en grande partie de la qualité de ton travail, de ta passion pour l’aide aux familles, et de ta capacité à développer et à maintenir des relations de confiance avec tes clients. 

Mais aussi, ta capacité à communiquer autour de ton activité. Tu peux être la meilleure accompagnante parentale du Monde, si personne n’a connaissance de ce que tu fais… Ton activité ne décollera pas !

Coach parental ou accompagnante parental, que choisir ? 

Si tu n’es pas très à l’aise à l’idée de devenir coach parental, mais que tu as le sentiment que c’est ce que recherchent les parents, que faire ? 

Je te conseille de développer ton activité avec ce qui fait SENS pour toi. En revanche, au niveau de ta communication, pense à adapter tes services en fonction des attentes, des besoins des parents. Si les parents utilisent le terme “coach parental” mais que toi, en tant qu’accompagnante parentale, tu apportes exactement le service dont ils ont besoin… Ne te bloque pas ! 

Tes clients (les parents) pensent aux problèmes auxquels ils sont confrontés, et cherchent des solutions efficaces qui les soulagent. Peu importe l’étiquette de ton activité. 

Si tu ne souhaites pas utiliser le terme coach parental, et que tu préfères accompagnante parentale : libre à toi ! Mais assure-toi que ta cible (tes clients, les parents), comprennent bien l’étendue de tes compétences pour les aider. 

De manière générale, le marché va considérer que le coach parental se concentre souvent sur des objectifs spécifiques et l’acquisition de compétences, tandis que l’accompagnante parentale adopte une approche plus holistique (globale) en offrant un soutien émotionnel et en aidant les parents à explorer leur rôle de manière plus approfondie. 

Se reconvertir dans l’univers de la petite enfance 

Si tu évolues déjà dans l’univers de la petite enfance (en tant que EJE ou auxiliaire de puériculture par exemple), tu cherches certainement à évoluer au sein de ta carrière. Retrouver du sens, se redonner un élan, un challenge… 

As-tu pensé à devenir EJE libérale ? C’est le levier parfait pour rester dans ce métier que tu aimes tant, tout en te donnant cette bouffée d’air frais pour stimuler ta carrière. 

Tu veux en savoir plus sur cette possibilité ? Je t’invite à cliquer ici pour en savoir plus, ou ici pour découvrir le programme de formation pour devenir EJE libérale.

Stéphanie Faye – EMS Formation.